グリーン環境保護
(1) 労働安全衛生方針
華新科技（Walsin Technology）は安全な労働環境の重要性を深く認識し、従業員の健康増進と職場環境の整備を念頭に、以下の指針を策定し、職場で実践しています。
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労働災害および職業病の発生防止。
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労働安全衛生管理システムおよびパフォーマンスの継続的な改善。
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労働安全衛生に関する法規制およびその他の要求事項の遵守。
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PDIP（計画・導入・改善・パフォーマンス評価）を枠組みとした安全衛生目標の設定と見直し。
(2) 従業員の健康
当社は、職場の健全化と従業員の健康促進に尽力しています。禁煙の徹底や妊産婦に配慮した職場づくりを進め、健康的な職場環境の最高ランクの証である「健康促進マーク」の取得を積極的に目指しています。
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健康経営・健康職場認証の取得
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健康診断
少なくとも2年に1回の定期健康診断を実施し、従業員が自らの健康状態を把握できるよう努めています。また、診断結果に異常が見られた従業員に対しては、保健指導や医療情報の提供、専門医への紹介などのサポートを行っています。 -
健康増進活動
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がん検診の実施
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ダイエット・ヘルスアップコンテスト
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社内健康ステーションの設置
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健康情報の配信
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健康セミナー・講座の開催
(3) 環境保護
華新科技は企業の持続可能な発展を追求し、国内の環境法規および国際的な環境条約を厳守しています。環境管理システムを積極的に構築・運用し、当社の環境安全衛生方針として定着させています。
環境方針
華新科技は、受動部品のグローバルリーディングブランドを目指しています。私たちは、研究開発、生産、マーケティング、カスタマーサービスに至るあらゆる企業活動において、環境保護に取り組み、持続可能な地球環境を維持することが、当社の避けて通れない使命であると確信しています。
私たちは、以下を約束します。
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汚染の予防および持続可能な事業継続への注力。
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環境管理システムおよび環境パフォーマンスの継続的な改善。
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環境法規およびその他の要求事項の遵守。
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PDIPを枠組みとした環境目標の設定と見直し。
(4) グリーン製品
国際的な環境基準に基づき、華新科技は自社基準を厳格に設けて研究開発を行い、国際的な環境法規や顧客の規定に適合したグリーン製品を提供し、数多くの認証を取得しています。
有害物質フリー製品方針
当社は地球を守るという使命を担い、「違法な有害物質を使用せず、いかなる種類の危険製品も製造しない」ことを宣言します。
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全従業員が有害物質削減の重要性を深く理解し、このグローバルな目標に積極的に参画しています。
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研究開発、サプライチェーン管理、資材管理、製造、人事の各部門が既存の品質管理システムと連携し、RoHS、WEEE、REACHの方針に適合するようプロセスの改善を継続しています。
(5) グリーンエネルギー投資
当社は2023年、博徳新能股份有限公司（以下、博徳新能）を設立し、1,250万台湾ドルを出資しました。博徳新能は、持続可能な発展、ネットゼロ、クリーンな再生可能エネルギーを中核価値とし、低炭素およびエネルギー転換を目標に、再生可能エネルギーの投資・開発・設置・運営管理を計画的に進めています。また、グリーン取引プラットフォームを通じた評価調達や、蓄電設備の設置による電力網の強靭化と安全性確保を推進し、企業全体での再生可能エネルギー100%利用達成に向けたグリーン・トランスフォーメーションを全面的に加速させています。
博徳新能は2023年、6,900万台湾ドルを投じて1.5MWの太陽光発電所を建設する計画を立てました。これにより年間平均1,739,113kWhのグリーン電力を創出し、年間約860.86トンのCO2削減を見込んでいます。これは、樹木956本、約78.98ヘクタールの森林に相当する効果です。20年間の累積削減量は17,217.22トン（大安森林公園44.55個分）に達すると予測されています。また、年間平均1,739枚のグリーン電力証書を発行予定で、次段階では10MW規模の再生可能エネルギー投資を検討しており、持続可能な未来への貢献を倍増させていく方針です。
また、当社の連結子会社である信昌電子陶器（Prosperity Dielectrics）は、国際的なサステナビリティ活動への対応として、2025年にShinhan Card Co., Ltd.の社会的責任債券（ソーシャルボンド、証券名: P21SHC1、コード：F17601）に598万台湾ドルを投資しました。同債券は、証券櫃檯買売中心（TPEx）より社会的責任債券としての資格認定を受けています。